开学至今，拼搏体育客户端依照学校《赢在起跑线新生入学教育方案》重视对新生的入学教育，配合各部门在新生中完成校史校情教育、军事国防教育、心理健康教育、关工委关心教育、安全教育等等。

除此之外，学院结合开学初对新生的各类教育，在新生中开展集体讨论“老员工应该具备哪些素质和能力”，同学们通过思考，纷纷列举，总结出老员工要具备“优良品德、上进心、自控力、自理能力、适应能力、学习能力、责任心、团队精神、创造力”等32个老员工应该具备的素质，其中提到了“尊重、爱心、目标、理解、规划、实践、刻苦、竞争”等名词，甚至还有同学提出“理财”这一超前的观点。

为了进一步做好新生入学教育，新生辅导员带领兼职辅导员、员工班主任定期召开员工班主任工作例会，规定工作制度、要求，提出目标和设想，商讨工作方法和效果，一同做好新生的各项工作：如组织新生学习《员工手册》，并以考试检验效果。在各种场合强调遵守规章制度，从思想上引导，在制度上规范；又自行组织10级的月考，对学习情况进行检查；同时开展“学院宿舍文化节”，借此检查新生的宿舍情况。

最近，学院结合月考、期中考试的结果，组织召开了10级主要班委工作交流会。新生辅导员朱丹主持，兼职辅导员及各班主要班委参加，总结前期工作，提出下一阶段目标计划；共同商讨如何在提高员工成绩的同时管理好自己，为拼搏体育客户端的建设贡献自己的一份力量。会议主要分为三个部分：1、对11月月考情况进行分析、总结；2、各班汇报班级建设情况，交流工作心得与体会；3、对今后的学习、工作做出部署。

会议上，各班班长、学委结合本班同学的具体情况分别从思想、学习和生活方面做了详细的汇报，在总结失败原因的同时对本班今后的学习提出了相应的整改措施。其中班级管理较为出色的“城市地下空间1001班”，班委不断思考、创新，建立了一套完善的班级管理模式，书面BBS等班级交流平台具有鲜明的特色，同学们利用书面BBS在上面写下学习中的疑问难点，其他同学看到后留言作解答。正确的学习态度和强大的班集凝聚力也是他们班级管理较为突出的一面。会议上，各班委还互相进言献策，相互学习，会议别开生面，收获颇多。

在狠抓学习的同时，大家也对班集体的管理工作进行了沟通与交流，相互借鉴，共同努力，以建设一个崭新的拼搏体育客户端。如：交通1003班将企业运行模式及思路带到班级工作中，他们专门制定了班级规章制度，设置了卫生考勤和计分牌。他们着眼全局，打牢班级建设的基础、巧抓工作重点并注重成效。交通1003班的班委经过思考，觉得应准确定位自己的工作角色，在具体的工作中把工作的重心放在班风定位、班级制度的制定、对班级制度的运行监督以及尽可能地为新生提供成长资源上，同时始终将培养班委的主观能动性作为所有工作中的重中之重，为班级建设找谋得一条可持续发展之路。

最后，辅导员针对各班委的汇报情况作了一个分析总结，着重强调考风考纪和班风、学风的重要性以及宿舍卫生，并对下一阶段的学习和工作提出新的构想，使班级工作规范化、制度化。此外，在员工安全方面也进行了强调和叮嘱。

通过这样的形式，新生班委及时查找本班的学习不足，并思考解决措施，同时辅导员也对他们的工作给予一定的指导和鼓励。相信新生通过努力，展现拼搏体育客户端新面貌。